Selasa, 27 Maret 2018

Kisah Nyata Inspiratif: Sukses Nonita Respati Mendirikan Purana, Label Batik Kekinian

Di tengah banyaknya label fashion lokal, nama Purana mungkin belum terlalu akrab di telinga masyarakat awam. Namun, itu bukan ukuran kesuksesan sang desainer sekaligus pendirinya, Nonita Respati. Ia mau menjadikan Purana sebagai label yang berkesinambungan dan beretika. Perlahan tapi pasti.

Purana yang didirikan pada 2008 silam berangkat dari kecintaan Nonita pada wastra Nusantara. Ibunya adalah seorang kolektor batik dan eyangnya dulu pemilik sebuah pabrik batik di Solo, Jawa Tengah. Dari situ, terjalinlah keakraban antara Nonita dan batik. 


Menjadi desainer juga sudah menjadi impian Nonita sejak kecil. Masa kanak-kanaknya dihabiskan dengan menggambar busana dan membaca majalah-majalah mode milik ibunya. Tak berhenti di situ, ia bahkan sesekali mencoba menjahit.

"Daripada beli baju baru, aku waktu kecil malah sukanya jahit baju. Dari kecil memang sudah doyan jahit. Hehehe, " kenang Nonita dengan guyonan saat Wolipop berkunjung ke butiknya di kawasan Kemang, Jakarta Selatan, belum lama ini.

Seiring berjalannya waktu, Nonita seolah menjauh dari impiannya sebagai desainer. Selepas merampungkan pendidikan ilmu politiknya di Fakultas Hubungan Internasional, Universitas Parahyangan, Bandung, Nonita terjun ke dunia jurnalistik.

Ia sempat merintis karier sebagai penyiar radio sebelum akhirnya merambah ke media cetak yang mempertemukannya kembali dengan dunia mode. Pengalaman editorialnya terfokus pada reportase mode, baik dalam negeri maupun mancanegara.

Selama bekerja untuk tiga majalah mode ternama di Indonesia, Nonita mendapatkan kesempatan untuk meliput berbagai pekan mode internasional, bertemu dengan banyak desainer dunia, dan mendalami seluk-beluk industri mode global.

Pengalaman tersebut lantas mengembalikan impian Nonita yang sempat terpendam. "Aku jadi termotivasi untuk menggali impian masa kecil," ujar perempuan 40 tahun itu.

Singkat cerita, Nonita akhirnya memberanikan diri untuk mendirikan Purana dengan memanfaatkan alat cap batik sepeninggalan orangtuanya.

"Fokus di batik bukan karena batik lagi booming ketika itu, melainkan lebih kepada sumber daya yang ada," kata Nonita yang kala itu juga mendapat dukungan dari perajin yang dulu memiliki koneksi baik dengan mendiang ibunya. Almarhumah dulu aktif berorganisasi memajukan perajin lewat IWAPI (Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia) dan KADIN (Kamar Dagang dan Industri Indonesia). 

Bermodalkan pengalaman otodidak, Nonita mencoba mengemas batik dengan gaya kekinian. Di tangan Nonita dan para perajin serta penjahitnya, batik disulap menjadi busana yang bernafas urban dengan motif dan cutting yang unik.

Dalam proses kreatifnya, Nonita sebisa mungkin meminimalisir terjadinya limbah industri yang berpotensi merusak lingkungan dengan menggunakan pewarnaan alami, memaksimalkan kain, dan memanfaatkan kain perca. 

Keunikan tersebut menjadi daya tarik tersendiri bagi pasar lokal. Karya-karyanya pun mulai dikenal. Dari kalangan selebriti, ada Maudy Koesnaedi hingga Wanda Hamidah yang menjadi pelanggan setia Purana. Orang-orang pemerintahan pun membeli koleksinya.


Mantan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Mari Elka Pangestu salah satunya. Mari pernah memakainya saat menghadiri Jakarta Fashion Week 2014. Tentulah ada perasaan bangga di benak Nonita setelah karyanya membaluti tubuh para pesohor negeri ini. Namun baginya itu bukanlah pencapaian terbesar.

"Sukses bagiku adalah saat banyak orang yang membeli karyaku. Oleh karena itu, aku tidak pernah membeda-bedakan pembeli. Semuanya aku perlakukan sama," kata ibu dua anak itu.

Bermula dari satu penjahit, Purana terus berkembang dan memiliki 20 karyawan. Selain batik, Nonita juga mulai mengeksplor tenun. Sudah ada tawaran pula untuk memasarkan produknya ke Eropa. Kendati begitu, Nonita tak memungkiri bahwa perkembangan bisnis Purana tak secepat beberapa label lokal lainnya. Namun, Nonita tak menjadikan hal tersebut sebagai indikator kesuksesannya.

"Saya puas karena semuanya didapatkan dengan usaha sendiri. Saat banyak label fashion yang harus membayar untuk sebuah slot di pekan mode, kami malah ditawari dengan cuma-cuma. Bahkan, kami dipertemukan dengan para sponsor," kata Nonita yang pernah memamerkan karyanya di Los Angeles Fashion Week pada 2016 lalu. 

"Saat memulai usaha, banyak orang yang ingin cepat-cepat sukses dan menjadi besar. Tapi kalau di balik itu, ada karyawan yang belum dibayar haknya, dan banyak berutang, lalu buat apa. Buatku itu bukan usaha. Don't push yourself if you're not there yet," katanya.

Menurut dia, seorang pebisnis itu selain harus pintar berhitung tapi harus sensitif kapan harus membesarkan usaha atau menahan egonya. "Ketika bisnis ada demand-nya, usaha kita akan berkembang. Jangan sampai ego kita malah menjadi bumerang. Kalau di Purana, kami hanya mau jadi brand yang sustainable dan ethical," tutup Nonita. 

Daniel Ngantung
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Senin, 26 Maret 2018

Sangat Mengispirasi: Cari Kebahagiaan, Wanita Ini Tinggalkan Pekerjaan Bergaji Rp 1,6 M

Penghasilan tinggi tentu diidamkan semua orang. Namun ketika pekerjaan sudah terlalu membebani jiwa dan raga, gaji besar tak akan ada artinya. Hal tersebut dirasakan seorang wanita bernama Angela McGuire. Meski digaji AUS $150,000 (Rp 1,6 miliaran) per tahun, Angle merasa terjebak. Demi mencari kebahagian, ia pun meninggalkan pekerjaan tersebut untuk profesi berpenghasilan Rp 200 ribuan per jam.

Angela sebenarnya bekerja di bidang HRD dan sudah menempati posisi tinggi. Profesi berpenghasilan tinggi tersebut memang sukses membuat hidupnya nyaman namun juga membuatnya sangat kelelahan. Angela pun telah memutuskan untuk resign.

"Berhadapan dengan orang-orang secara terus menerus sangat melelahkan dan bisa membuatmu lelah. Aku sudah pernah 'burn out' beberapa kali. Yang aku selalu ingin lakukan adalah bekerja di tempat penitipan anjing atau menjaga bintang jadi itulah yang aku lakukan," ungkap Angela dilansir Dailymail.

Wanita 56 tahun itu memang tidak langsung meninggalkan pekerjaan yang sudah dijalaninya selama 30 tahun tersebut. Hingga akhir tahun nanti, ia akan menjalani dua profesi sekaligus. Hal tersebut dilakukan agar Angela bisa mengumpulkan uang terlebih dahulu sebelum memilih menjalani profesi bergaji kecil. Meski berisiko, Angela rela meninggalkannya demi cinta.

"Uang bukan segalanya. Jika kamu melakukan pekerjaan yang kamu cinta, kamu tidak akan merasa bekerja di dalam hidupmu," kata Angela.


"Bekerja di sana (tempat penitipan anjing) adalah sesuatu yang melepaskan (stres), itu adalah lingkungan yang sangat sibuk jadi ketika kamu di sana kamu benar-benar lupa mengenai semua yang membuatmu khawatir," tambahnya.

Bekerja untuk para anjing membuat Angela lebih bahagia. Menurutnya, anjing-anjing tersebut memberikan cinta tanpa syarat sehingga mudah untuk dirawat. "Mereka sangat penyayang dan sangat ingin menyenangkan kamu, kamu adalah dunia mereka. Mereka juga memberimu pelarian ketika kamu menghabiskan waktu dengan mereka," tutur Angela. 

Rahmi Anjani 
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Sangat Inspiratif! Wanita Ini Sukses Jadi Pramugari Setelah 22 Kali Ditolak

Kisah wanita yang satu ini bisa menjadi contoh nyata, mimpi sesulit apapun akan bisa terwujud kalau kita mau bekerja keras menggapainya. 

Menjadi pramugari adalah mimpi Mary Clare Inonog sejak lama. Setelah lulus kuliah, hal pertama yang dilakukan wanita asal Manila, Filipina ini adalah melamar pekerjaan untuk menjadi pramugari.

Usaha pertama Mary Clare Inonog untuk menjadi pramugari ternyata gagal.
Tidak berhenti menyerah, ia pun kembali melamar jadi pramugari untuk kedua kali, tiga kali, empat kali, tapi tak kunjung mendapat panggilan kerja.

"Aku masih ingat usaha pertamaku dan penolakan pertamaku di maskapai penerbangan pertama yang aku lamar. Aku ke sana bersama ayahku, beroda dan berharap akan diterima agar aku bisa membuatnya bangga! Aku tidak akan pernah lupa apa yang terjadi saat interview karena aku tidak punya kesempatan berbicara dan membuktikan diri. Aku ditolak, Aku tidak pernah menyangka rasanya akan sesakit itu, aku pulang ke rumah sambil menangis bersama ayahku tapi itu tidak membuatku ingin berhenti," tulis Mary Clare Inonog tentang pengalamannya, seperti dikutip dari situs It's A Crew Life.

Penolakan demi penolakan ia terima, tapi tak juga mengurungkan niat Mary Clare Inonog untuk berhenti berusaha. Dia telah bertekad menjadi pramugari dan berjanji pada dirinya sendiri akan melakukan apapun sampai cita-citanya terwujud. 

Belasan kali ditolak, membuat Mary Clare Inonog akhirnya introspeksi diri. Apa yang salah dari dirinya? Kenapa maskapai penerbangan selalu menolaknya?

Mary Clare pun bertekad memperbaiki diri dan kemampuannya. Pernah suatu waktu, sebuah maskapai penerbangan menolaknya karena tubuhnya dianggap terlalu gemuk untuk seorang pramugari. Dia pun diet ketat untuk menurunkan bobotnya. Ia juga belajar mengembangkan kemampuan komunikasinya dengan bekerja di tempat kuliahnya dulu, STI College.

"Aku bekerja di perusahaan ternama di Manila. Aku bekerja selama enam tahun di industri perhotelan tapi tetap ingin mendapatkan pekerjaan impianku yakni menjadi pramugari. Aku mencobanya sekali, di maskapai yang keempat. Aplikasi aku yang ini paling lucu tapi paling menghina. Pewawancara mengatakan kalau dia tidak bisa menerimaku karena aku kelebihan berat badan," cerita Mary Clare.

Jalan Mary Clare jadi pramugari rupanya masih panjang. Bahkan setelah diet dan mengasah kemampuannya, tetap penolakan yang ia dapat. Apakah dia menyerah? Tentu saja tidak. Pernah ada satu masa di mana Mary Clare berhenti mengirim lamaran kerja sebagai pramugari beberapa bulan. Tapi bukan karena dia menyerah. Dia ingin memastikan kalau sudah benar-benar siap dan punya keberanian serta kekuatan, kalau-kalau nanti ditolak lagi.



Setelah latihan interview dan mengasah kemampuannya berkomunikasi, Mary Clare mencoba peruntungannya lagi. Setelah 24 kali melamar, 22 kali ditolak oleh enam maskapai penerbangan, Mary Clare akhirnya berhasil mendapatkan pekerjaan impiannya. Menjadi pramugari di maskapai ternama Qatar Airways. 

"Setelah berkali-kali gagal, melewati wawancarayang melelahkan dan mendapat pendangan negatif dari orang-orang, percobaan dan tantangan, aku akhirnya berhasil! Akhirnya, aku diterima," tulis Mary Clare lagi.

Pengalaman Mary Clare mengajarka kita bahwa terkadang kegagalan justru bisa jadi 'partner' dalam mencapai tujuan hidup. Selama kegagalan itu dijadikan pecutan agar tidak menyerah.

"Tuhan punya alasan kenapa semua ini terjadi, dan buat saya, membuat saya sadar kalau hanya satu yang membuat mimpimu mustahil terwujud, takut gagal," lanjutnya.

"Suatu hari, semuanya akan indah pada waktunya. Jangan terburu-buru, ketika saatnya tiba, semuanya akan terjadi. Bersabarlah, selalu percaya dan yakin pada dirimu sendiri," pungkas Mary Clare.

Hestianingsih
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Minggu, 25 Maret 2018

Kisah Nyata Inspiratif Jualan Daun, Pria Ini Berhasil dapat Penghasilan Rp 1,3 M Sebulan

Bisnis apapun kalau dijalani dengan tekun, akan membuahkan hasil yang menguntungkan itu sudah pasti. Tapi bisnis seorang pria asal Korea Selatan ini terbilang unik.

Hong In Heon, bisa meraup penghasilan USD 100 ribu atau sekitar Rp 1,3 miliar per bulan 'hanya' dengan berjualan daun. Kok bisa?

Daun yang dijualnya bukanlah daun sembarangan. Hong In Heon adalah seorang pengusaha yang menjual semanggi berdaun empat. Ia bahkan memiliki kebun sendiri yang ditumbuhi pohon semanggi berdaun empat.

Semanggi berdaun empat dipercaya banyak orang bisa mendatangkan keberuntungan bagi siapa saja yang menemukannya. Kepercayaan inilah yang membuat daun semanggi jualan Hong In Heon laris manis. Dan terbukti, daun semanggi berdaun empat memang telah membawa keberuntungan bagi In Heon.

Dalam tayangan program televisi Daedongyeojido, Hong In Heon menjelaskan bahwa dia memelihara dan menumbuhkan bibit semanggi di tempat khusus. Di dalam rumah kaca miliknya, semanggi berdaun empat tumbuh dengan subur.

Seperti dikutip dari Koreaboo, Hong In Heon mengatakan kalau dipelihara dalam habitat yang suhunya hangat, semanggi berdaun empat bisa tumbuh subur dan dipanen sepanjang tahun.

Keistimewaan semanggi milik Hong In Heon adalah daunnya bisa dan aman dimakan. Banyak kafe maupun restoran di berbagai daerah di Korea Selatan membeli daun semanggi hasil panennya.

Biasanya daun-daun semanggi itu digunakan sebagai dekorasi menu makanan maupun minuman, karena aman dimakan. Hong In Heon menjualnya dalam kemasan berisi 500 daun semanggi, seharga USD 150 atau Rp 2 jutaan. Dalam sehari, dia bisa menjual sekitar 10.000 helai daun.

"Aku telah menjalani bisnis floricultural selama 20 tahun, tapi tidak juga mendapatkan banyak uang. Aku sadar kalau aku harus membuat sesuatu yang berbeda dan spesial. Jadi aku memilih semanggi berdaun empat karena semua orang pasti menyukainya," kata Hong In Heon.

Hong In Heon mengklaim kalau daun-daun semanggi yang dijualnya dipelihara dengan metode yang aman, tanpa rekayasa genetik. Setelah sembilan tahun meneliti dan trial and error, akhirnya Hong In Heon jadi petani semanggi berdaun empat yang sukses.

Hestianingsih
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Jangan Katakan 7 Kalimat Ini Pada Bos Kalau Ingin Naik Gaji

Kenaikan gaji terkadang perlu diusahakan sendiri. Anda yang merasa pantas dapat penghasilan lebih karena berkontribusi banyak pada perusahaan, bisa langsung meminta naik gaji pada atasan. Namun pastikan Anda mengungkapkannya dengan tepat. Hindari mengatakan tujuh kalimat berikut jika ingin permintaan naik gaji dikabulkan:

1. 'Bos tidak menyadari prestasi saya'

Minta naik gaji pada bos bisa hal yang sulit dan canggung. Meski begitu tetap patut diusahakan jika memang Anda bisa merasa berhak menerima lebih. Tapi usahakan tidak melakukannya dengan nada agresif dan menyalahkan.

Sally Bibb yang menulis The Strengths Book: Discover How to Be Fulfilled in Your Work menyarankan agar Anda tetap bersikap netral dan tidak mengatakan hal yang bersifat menuduh, seperti 'Bos tidak menyadari prestasiku selama ini' saat mengajukan kenaikan gaji.

2. 'Gajinya lebih tinggi dari saya tapi tanggung jawab kami sama'
Mungkin salah satu pemicu Anda minta naik gaji pada bos adalah mengetahui rekan lain menerima lebih banyak. Tapi sebaiknya hal tersebut tidak disampaikan kepada atasan. Sally mengatakan jika mungkin saja ada banyak prestasi dan tanggung jawab yang dibebankan pada rekan tersebut tapi tidak Anda tahu.

"Bayaran orang lain tidak ada hubungannya dengan kamu. Jika kamu mengambil pendekatan ini akan merusak kesempatan mendapatkan apa yang kamu mau," kata Sally kepada Cosmopolitan.

3. 'Kalau nggak naik gaji, saya akan berhenti'
Mengancam juga bukan ide bagus untuk disampaikan saat minta naik gaji. Anda sebaiknya tidak mengajukan kenaikan gaji dengan mengatakan akan resign jika tak dikabulkan. Karena dengan begitu, Anda akan terlihat sebagai pekerja yang hanya memikirkan uang.

"Sedikit informasi terkait manajer, jika kamu minta naik gaji, hal yang pertama yang mereka lakukan adalah khawatir kehilangan kamu, jadi kamu tak perlu mengatakannya," ungkap Sally.

4. 'Sudah lebih dari setahun saya tidak terima kenaikan gaji'
Sebaiknya hindari pula mengungkit berapa lama Anda sudah tidak mendapat kenaikan gaji. Saat minta naik gaji, Sally menyarankan agar lebih fokus pada apa yang bisa ditawarkan pada perusahaan. Informasikan pula pada bos alasan mengapa Anda berhak menerima kenaikan.

5. 'Saya tahu review performa saya tidak bagus tapi...'
Orang yang minta naik gaji biasanya percaya diri karena telah melakukan prestasi. Karena itu, jangan mengungkit mengenai performa Anda yang kurang memuaskan. Kalau pun memang pekerjaan Anda kurang bagus tahun lalu, berusahalah lebih baik. "Orang punya kemampuan yang pendek dan kamu bisa membalikkan keadaan dalam sebulan jika memang sungguh-sungguh," tambah Sally.

6. 'Saya ingin naik gaji Rp ... (terlalu besar)'
Memberikan jangkauan nilai kenaikan gaji memang disarankan. Namun pastikan jika nilai tersebut tidak terlalu besar, apalagi melebihi gaji atasan Anda. Itu lah pentingnya riset mengenai standar dan rata-rata gaji posisi Anda sebelum minta naik gaji pada bos.

7. 'Saya butuh uang'
Semua orang tentu butuh uang. Namun menyampaikannya secara gamblang pada bos saat minta naik gaji tampaknya tidak akan efektif. Dari pada begitu, Anda bisa mengutarakan hal-hal apa yang bisa Anda berikan pada perusahaan jika penghasilan bertambah untuk meyakinkannya. 

Rahmi Anjani 
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Sabtu, 24 Maret 2018

Kisah Nyata & Haru Bocah 6 Tahun yang Jadi Kurir Antar 30 Paket Per Hari

Biasanya anak-anak berusia dini akan menghabiskan waktunya dengan bermain. Tapi, tidak untuk bocah berusia enam tahun asal Cina ini yang menghabiskan waktunya untuk bekerja.

Di usianya yang masih sangat kecil, Xiaochangjiang sudah mencari nafkah untuk dirinya sendiri dengan mengantarkan barang di Qingdao, Provinsi Shandong. Sosoknya pun menjadi viral setelah foto Xiaochangjiang muncul di media sosial China, WeChat, karena salah satu pelanggan kurirnya.

Seorang pria bernama Wang Qingwei mengunggah foto Xiaochangjiang ke akun WeChatnya, dan mendapat perhatian besar dari netizen Cina. Bagaimanapun, Wang jelas terkejut melihat kurir berusia enam tahun itu di depan pintunya mengantarkan paket.

"Dia menyerahkan saya paket besar dengan berbagai kesulitan dan meminta saya untuk menandatangani konfirmasi tanda terima," kata Wang seperti dikutip dari China Daily.

Melihat tangan anak laki-laki itu merah karena cuaca yang dingin, Wang mengundang Xiaochangjiang masuk untuk menghangatkan tubuhnya. Diketahui bahwa Xiaochangjiang rupanya tinggal dengan teman ayahnya, Yan Shifang di sebuah bangunan darurat STO Express di distrik Shibei.

Yan mengungkapkan bahwa ayah anak itu telah meninggal saat ibunya menikah lagi. Ia pun sudah merawat Xiaochangjiang sejak berusia tiga tahun saat ibunya menyerahkannya pada Yan. Ia kemudian membawa bocah malang itu dari Zaozhuang ke Qingdo.


"Saya takut Xiaochangjiang akan hilang jika saya meninggalkannya sendirian di rumah. Oleh karena itu, saya membawa dia keluar mengantarkan paket. Setelah beberapa lama, Xiaochangjiang mengerti bagaimana keseluruhan sistem paket ini berjalan, dan ia mengajukan diri untuk membantu saya dengan layanan kurir," jelas Yan.

"Tentu saja, saya juga khawatir pada awalnya, dan akan selalu mengikutinya dari belakang. Tapi setelah beberapa kali, saya yakin keamanannya. Saya hanya mengizinkan dia mengirim paket ke daerah sekitar saja. Dalam dua bulan atau lebih, Xiaochangjiang sekarang dapat mengirimkan 30 paket per hari," tambahnya.

Banyak netizen China mengemukakan kekhawatiran mereka tentang masalah kesejahteraan dan pendidikan Xiaochangjiang. Tak sedikit dari mereka pun telah menyumbangkan uang untuknya saat mendengar cerita itu. Beruntungnya kini Xiaochangjiang telah dikirim ke rumah kesejahteraan anak Qingdao, yang berjanji untuk merawat dan menyekolahkannya.

Anggi Mayasari 
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Wajib Tahu, 4 Cara Cari Pekerjaan di LinkedIn untuk Fresh Graduate

Kini mencari kerja memang tak harus dengan 'ketuk pintu' dari satu kantor ke kantor lainnya. Kecanggihan teknologi memudahkan pelamar mengirim CV ke banyak perusahaan hanya melalui email saja. Meski begitu mendapat pekerjaan bukan hal yang mudah di zaman sekarang, apalagi untuk para pemula atau fresh graduate. Yuk, ketahui tipsnya untuk Anda yang baru pertama kali cari kerja.

Selain mencari lowongan di berbagai situs, LinkedIn patut dimanfaatkan untuk mendapatkan pekerjaan. Tak perlu mengirim lamaran, Anda bisa saja langsung dihubungi head hunters atau calon bos hanya dekat melihat profil LinkedIn. Berikut empat cara mendapat dan cari pekerjaan di LinkedIn untuk fresh graduate.

1. Buat Profil Bermakna
Mencari kerja untuk pertama kalinya pasti cukup rumit dan membingungkan. Situs jejaring sosial profesional pun bisa memudahkan Anda dapat kerja tanpa perlu banyak kirim lamaran. Cara cari pekerjaan di LinkedIn untuk fresh graduate adalah dengan membuat akun lalu aktif mencari informasi serta berpartisipasi di sana. Tapi jangan asal buat akun namun pastikan jika profilnya bermakna.

"Bangun profil yang bermakna. Jangan hanya tulis kamu pernah magang di mana saja tapi jelaskan pekerjaannya dan bagaimana kamu memberi dampak. Berceritalah sehingga orang mengenal kamu bukan hanya melihat resume," ungkap Olivier Legrand selaku Managing Director, APAC, LinkedIn dalam acara LinkedIn Dream Jobs di D.Lab, Jakarta Pusat, Selasa, (20/3/2018).

2. Foto Profesional
LinkedIn memang bukan seperti jejaring sosial kebanyakan. Ditujukan untuk para profesional sebaiknya gunakan foto profil yang lebih formal. Tak perlu selalu pakai jas atau blazer, yang penting pose dan tampilan lebih rapi. 

3. Bangun Koneksi
Setelah bergabung dengan LinkedIn diharapkan Anda bisa memanfaatkannya untuk berkoneksi. Agar cepat dapat kerja untuk pertama kali dari LinkedIn, fresh graduate bisa mulai berhubungan dengan teman-teman, dosen, atau profesional yang bekerja di bidang yang Anda inginkan. Siapa tahu Anda bisa ditawari bekerja setelah terhubung di situ.

Jangan takut untuk menghubungi mereka lebih dulu untuk meminta informasi kerja. Sebagai pemula, Anda pun bisa meminta magang sembari menunggu pekerjaan sekaligus memperluas ilmu, kemampuan, dan jaringan.

4. Bagi Informasi
LinkedIn memperbolehkan para penggunanya untuk membagi informasi. Anda pun bisa berpartisipasi dengan membagikan artikel atau konten sesuai bidang kerja yang disukai. "Membagikan artikel tentang sesuatu yang berarti membuat orang tahu keahlian apa yang kamu minati," kata Olivier.

Mengetahui banyak first jobbers di Indonesia, LinkedIn pun ingin memberi kemudahan. Situs jejaring profesional tersebut meluncurkan program LinkedIn Dream Jobs hingga akhir Mei 2018. Di sana pemula karier bisa menemukan berbagai lowongan dari sembilan perusahaan kenamaan, seperti Grab, Bank Danamon, Habitat for Humanity, Home Credit, Kalbe Pharmaceuticals, Ogilvy & Mather, Procter & Gamble, dan Reckitt Benkiser.

Rahmi Anjani
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

10 Kebiasaan Patut Ditiru yang Dilakukan Orang Sukses Saat Minggu Malam

Menurut sebuah survei, 76% orang merasa sedih ketika bertemu dengan Minggu malam. Alasannya apalagi kalau bukan karena membayangkan jika besok Senin harus kembali bekerja atau beraktivitas. Apa rencana Anda untuk menghabiskan waktu malam ini? Jika belum ada, mungkin 10 kebiasaan orang sukses saat Minggu malam berikut bisa ditiru.

1. Berkumpul dengan Keluarga
Kesedihan menghadapi Senin tidak akan terasa jika berkumpul dengan
keluarga. Dilansir Time, coach karier Roy Cohen, orang sukses tahu jika minggu mereka ke depannya akan terasa berat. Untuk itu, mereka sempatkan waktu dengan keluarga dan orang tercinta sebelum menghadapinya.

2. Membuat Rencana
Kebiasaan orang sukses lain di Minggu malam adalah membuat rencana. Jika tak mau terlalu pusing, Anda tak harus memikirkan sesuatu yang berat seperti strategi karier atau perusahaan. Buatlah rencana menyenangkan seperti daftar tempat wisata yang ingin dikunjungi atau menu makanan seminggu ke depan.

3. Olahraga
Salah satu rahasia sukses para jutawan adalah rajin berolahraga. Menurut coach karier Marsha Egan, banyak dari mereka yang melakukannya saat Minggu Malam. Olahraga bisa menyiapkan tubuh Anda agar fit dan segar sebelum menghadapi minggu yang berat.

4. Makan Sehat
Agar Senin pagi terasa lebih lebih berenergi, orang-orang sukses memastikan diri mereka makan makanan sehat di malam sebelmumnya. Hal ini juga akan menghindarkan mereka dari sakit sebelum menghadapi hari-hari yang sibuk.

5. Membaca
Selain olahraga, kebiasaan yang terbukti dilakukan para orang sukses adalah membaca. Mereka pun menyempatkan diri untuk membaca buku di hari libur, terutama Minggu malam.

6. Relaksasi
Sebelum menghadapi minggu yang sibuk, pastikan Anda sudah relaks di Minggu malam. Usahakan untuk tidak terlalu melakukan aktivitas berat atau bikin stres. Hindari pula terlalu banyak menatap layar gadget yang bisa membuat Anda susah tidur.

7. Tidur Cukup
Kemudian pastikan jika Anda tidur dengan cukup. Selain baik untuk kesehatan, tidur berkualitas bisa membuat mood lebih baik di hari keesokannya. Dengan begitu, Anda tak akan terlalu benci hari Senin.

8. Refleksi Diri
Manfaatkan pula waktu senggang di Minggu malam untuk merefleksi diri. Coba ingat kembali apa yang sudah dilakukan seminggu sebelumnya dan pikirkan bagaimana bisa berbuat lebih baik ke depannya. Menulis diary juga bisa jadi aktivitas Minggu malam yang tepat.

9. Mengenal Kultur
Banyak orang sukses menggunakan Minggu malam mereka untuk lebih mendalami budaya dan ilmu pengetahuan. Selain dengan membaca buku, mereka juga kerap mendatangi museum atau pentas seni pertunjukkan. Jika ingin lebih sukses, sesekali datangi tempat seperti itu dari pada main ke mal.

10. Networking
Jika bosan harus berdiam diri di rumah, Anda tentu boleh menghabiskannya dengan teman-teman. Jika bisa jangan hanya sekadar hangout namun juga perluas jaringan agar karier lebih lancar.

Rahmi Anjani
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Jumat, 23 Maret 2018

5 Langkah Sukses Balik ke Pekerjaan Lama Saat Nggak Betah di Kantor Baru

Pindah kerja bukan hal aneh atau negatif lagi di zaman sekarang. Apalagi untuk para milennial yang dikenal hobi gonta-ganti kantor karena mudah nggak betah. Namun keputusan untuk resign dan pindah kerja kadang tidak selamanya tepat. Tak jarang para profesional justru menyesal dan ingin kembali ke kantor lama setelah melakukannya. Anda juga? Simak lima langkah sukses kembali ke kantor lama berikut:

Tinggalkan Kesan Baik
Kembali ke tempat kerja lama kadang tak semudah meninggalkannya. Anda
perlu sedikit 'bermuka tebal' dan menunjukkan kesungguhan. Apalagi jika kembali Anda ke sana bukan karena dipanggil namun keinginan sendiri.

Dilansir Refinery 29, hal pertama yang harus dilakukan adalah meninggalkan kesan baik. Artinya sejak awal hindari resign dari kantor dengan pengalaman dan suasana yang tidak menyenangkan. Ini penting dilakukan untuk menjaga nama baik, jaringan kerja, dan tentunya agar mudah kembali jika suatu-suatu ingin bekerja di sana lagi.

Jaga Hubungan Baik
Mereka yang diterima kembali di sebuah perusahaan biasanya juga masih berhubungan baik dengan mantan rekan atau atasan. Jika Anda sudah tidak pernah berhubungan dengan siapapun di kantor tersebut, tentu akan sulit untuk diterima kembali. Karenanya, tetaplah menjaga hubungan dengan teman-teman lama.

Bicarakan dengan Orang Terpercaya
Coba hubungi rekan dekat yang dulu bekerja dengan Anda untuk menanyakan apakah ada lowongan. Setelah itu, jangan langsung meminta untuk balik bekerja di sana. Tanyakan dulu pada dia bagaimana keadaan kantor sekarang dan apakah sekiranya menguntungkan bila Anda pindah lagi ke sana.

"Aku pasti akan menghubungi manajer yang dulu pernah bekerja bersama, mereka seharusnya menjadi koneksi pertama kamu, terutama jika jarak waktu (antara resign dan ingin kembali) masih dekat. Bahkan jika sudah lama, biasanya hubungan itu masih punya arti jadi waktu bukan jadi masalah," ungkap Brendan Browne, the VP of Global Talent Acquisition di LinkedIn.

Pikir dengan Matang
Setelah mendapat informasi dari rekan lama atau manajer, coba pastikan dulu jika Anda benar-benar ingin kembali ke sana. Tanyakan pada diri sendiri apakah Anda yakin akan betah. Karena jika Anda akhirnya tidak suka dan kembali resign, pasti akan dicap buruk oleh rekan, perusahaan, bahkan lingkungan profesional.

Tahu Konsekuensi
Apalagi jika alasan Anda keluar sebelumnya adalah karena penghasilan. Jangan sampai keputusan untuk bekerja kembali di sana malah jadi bumerang.

"Aku kira kebanyakan orang tidak mau kembali dengan gaji yang lebih sedikit. Itu juga tergantung lama kamu pergi dan pengalaman apa saja yang kamu dapatkan. Kalau sebentar, aku perkirakan gaji orang itu tidak akan berkurang, jika kembali ke posisi yang sama. Tapi jika mau sudah pergi tiga atau lima tahun dan bertambah pengalaman, mereka harusnya mengakuinya dan memberi kompensasi," tutur Brendan.

Rahmi Anjani 
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

10 Kalimat yang Bikin Kamu Kelihatan Nggak Percaya Diri Saat Kerja

Sikap percaya diri membuat Anda terlihat lebih kompenten saat bekerja. Dengan begitu, kesempatan untuk berkembang pun bisa lebih terbuka.

Agar tampil lebih pede, banyak hal yang bisa dilakukan. Misalnya dengan pakai makeup hingga tampil dengan bahasa tubuh yang tegas. Kepercayaan diri pun bisa ditunjukkan dengan menghindari kata atau kalimat tertentu yang menurut pakar membuat pekerja terlihat minder. Apa saja?

Banyak mengatakan 'um' atau 'seperti' sudah dikenal sebagai tanda kegugupan atau kurang percaya diri. Selain itu, ada beberapa kata dan kalimat tak percaya diri lain yang dapat membuat pekerja terlihat kurang potensial di depan rekan, bos, atau klien. Biasanya kata atau kalimat tersebut berkesan tidak tegas. 

"Orang-orang tegas tidak malu membela pandangan atau tujuan mereka atau mencoba mempengaruhi orang lain. Ini semua mengenai bereaksi pada emosi positif dan negatif tanpa agresi atau menjadi pasif," kata pakar kepada Psychology Today.

Kata-kata yang membuat Anda tampak tak percaya diri juga biasanya terdengar terlalu sopan. Berbeda dengan kata 'tolong', 'terima kasih' atau 'permisi' yang menunjukkan kesopanan, kata-kata orang minder lebih terdengar lemah. Kaernanya, saat ingin meminta tolong atau menyampaikan pendapat sampaikan dengan tegas tapi jangan juga bersikap sok. 

Berikut adalah 10 kalimat yang perlu dihindari karena bisa buat Anda tampak kurang percaya diri tersebut. 

1. 'Ini mungkin terdengar bodoh,' atau 'Mungkin sudah ada yang pernah bilang, tapi...,' ketika mengemukakan pendapat atau ide.
2. Terlalu sering mengatakan 'maaf,' setelah dan sebelum berbicara.
3. Mengatakan 'Aku merasa' atau 'Aku pikir' saat mulai beropini.
4. Menambahkan 'sepertinya' atau 'Aku rasa' terlalu sering agar tidak percaya diri dengan sebuah pernyataan.
5. Mengakhiri kritik yang membangun dengan kalimat 'mungkin bisa dipertimbangkan,'.
6. 'Maaf mengganggu tapi...' ketika meminta tolong.
7. Mengakhiri permintaan dengan kalimat, 'tidak apa-apa, kan?'
8. Kalimat yang terlalu rumi ketika meminta tolong, 'Bisa tidak kamu melihat ini saat nanti sempat?'
9. Menambahkan 'Nggak tahu sih,' atau 'Pokoknya seperti itu,' atau 'Kamu tahu apa yang aku maksud,kan?' setelah melontarkan ide.
10. Mengatakan sebuah ide dengan kata 'mungkin,' 

Rahmi Anjani
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Ini yang Perlu Disiapkan Fresh Graduate Saat Cari Kerja

Mencari pekerjaan menjadi tantangan pertama bagi fresh graduate. Tantangan itu pun sebaiknya diatasi dengan baik mengingat pekerjaan pertama sangat penting untuk karier ke depannya. Salah satu tips sukses cari kerja untuk fresh graduate adalah memastikan bahwa Anda memiliki apa yang dicari perusahaan dari calon pekerja. Pemimpin dari tiga perusahaan besar pun mengungkap pendapatnya mengenai hal yang perlu disiapkan fresh graduate saat cari kerja.

Untuk dapat pekerjaan apalagi yang sesuai impian, ijazah saja belum tentu
cukup. Anda perlu memiliki gabungan dari kemampuan, minat, dan kepribadian yang baik. Ongki Kurniawan selaku Managing Director GrabPay Indonesia pun berpendapat serupa. Selain kemampuan, ini empat hal yang dilihatnya dari fresh graduate setiap interview kerja.

"Pertama adalah kejujuran, kami melihat integritasi orang sebagai pemimpin. Kedua keinginan besar yang nantinya menentukan ketahanan. Lalu kemampuan untuk menerima dan mengatasi kesalahan karena tidak ada yang sempurna dan kita harus mau terus belajar," kata Ongki di acara LinkedIn Dream Jobs di EV Hive D.Lab, Jakarta Pusat.

"Dan yang paling penting adalah hati. Perusahaan kami berdampak pada orang. Kami melihat para driver sebagai partner, mereka adalah mikrowirausahawan yang bekerja sendiri," tambah Ongki.

Berbeda lagi dengan Jaraslov Gaisler yang merupakan Chief Executive Officer di Home Credit Indonesia. Pria asal Ceko mengaku lebih mengedepankan rasa penasaran dan kemampuan beradaptasi.

"Rasa penasaran membuat seseorang ingin berkembang. Aku juga mencari kemampuan belajar hal baru secara terus menerus karena pekerjaan kami selalu berubah. Lalu fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi. Orang yang mau mengambil risiko baru atau belajar kemampuan baru," ungkap Jaraslov.

Sedangkan Olivier Legrand selaku Managing Director APAC LinkedIn mengedepankan para fresh graduate dengan pola pikir hingga fokus yang baik. "Orang yang punya pola pikir tidak mudah menyerah, pekerjaan kita selalu berubah jadi jangan pikir semua akan berjalan lambat. Inovatif dan berminat mencari cara dan solusi baru," tutur pria asal Prancis tersebut. 

Rahmi Anjani
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Kamis, 22 Maret 2018

Kisah Nyata Inspiratif Pria Tunarungu Berkaki Satu Bekerja 12 Tahun Tanpa Libur

Setiap orang tentu mengalami banyak perjuangan dalam hidup dan berhasil bertahan melewati masalah. Seperti yang terjadi pada pria inspiratif dari China ini yang berjuang untuk hidup dengan gairah dan kerja keras.

Shang Wuyi adalah pria difabel yang bisu dan hanya memiliki satu kaki. Menurut Asia One, ia telah menjadi pekerja penyapu jalanan selama hampir 12 tahun.

Setiap pagi, pria berusia 46 tahun ini bangun jam empat pagi untuk mulai bekerja. Shang tidak pernah libur satu hari
pun sejak ia mulai bekerja. Menurutnya, ia senang bekerja karena lahir pada 1 Mei, yaitu Hari Pekerja Internasional. Setiap hari Shang bekerja bersama istrinya, Wang Yaqin, yang juga seorang penyapu jalan di Xi'an, China.

Sebagai karyawan yang berdedikasi, mereka telah bekerja 30 menit sebelum waktu gilirannya. Namun, jika istrinya sakit atau harus cuti, Shang kemudian akan berangkat jam tiga pagi untuk memastikan pekerjaannya selesai. Sang istri pun menjelaskan bahwa tak masalah jika pekerjaannya sulit karena hidup mereka bergantung pada itu.

Wang juga mengungkapkan bahwa baik Shang maupun saudara perempuannya terlahir tuli dan memiliki cacat keturunan yang mereka dapatkan dari ibu mereka. Sedangkan untuk kaki Shang, ia kehilangannya pada usia muda tujuh tahun setelah dikejar oleh sebuah kereta yang melaju karena ia tidak mendengarnya datang.



"Meski dia tidak bisa bicara, saya tahu dia sangat menghargai pekerjaannya. Dia tahu tubuhnya cacat, jadi dia harus bekerja lebih keras daripada yang lain untuk mempertahankan pekerjaannya," kata Wang, yang telah menikah dengan Shang selama 21 tahun.

Sementara itu, atasan Shang yang bernama Huang juga menjelaskan bahwa pada awalnya khawatir. Menurutnya mungkin Shang tak dapat menangani pekerjaan yang menuntut fisik dan ketidakmampuannya.

"Tapi menurut pengamatan saya, Shang bisa menyelesaikan tugasnya dengan baik. Dia bukan hanya pekerja keras tapi juga menyapu jalan dengan sangat bersih," katanya. 

Anggi Mayasari
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Kisah Nyata & Haru Gadis 11 Tahun yang Setiap Hari Catat Daftar Biaya Hidupnya

Sebagai anak-anak, uang mungkin adalah hal yang tak perlu dikhawatirkan. Tapi, tidak bagi gadis kecil ini yang setiap harinya mencatat semua biaya hariannya.

Menurut Apple Daily Taiwan, Xiao Qing yang berusia 11 tahun ini telah menyimpan buku catatan yang merinci semua biaya hariannya. Kebiasaannya itu pun sudah dilakukan Xiao sejak ia berusia sembilan tahun.

Buku catatan tersebut ditulis Xiao dengan judul 'Uang untuk dikembalikan ke
ayah saat 20 tahun'. Gadis kecil asal Nantou, Taiwan ini punya alasan di balik tindakannya itu. Untuk mengingat uang hasil jerih payah yang dikeluarkan ayahnya dan telah berjuang demi kesejahteraan keluarga dalam kemiskinan, Xiao bertujuan mengembalikan semua uang itu kepada ayahnya ketika ia berusia 20 tahun.

Sejak orangtuanya bercerai, ayah Xiao menjadi satu-satunya tulang punggung yang harus menghidupi lima anggota keluarganya. Sang ayah pun bekerja sebagai pandai besi di sebuah konstruksi di Kabupaten Changhua. Untuk meringankan beban di pundak ayahnya, Xiao bahkan mengambil tanggung jawab untuk merawat kakeknya yang terbaring sakit di tempat tidur.


Pada buku catatan pengeluarannya itu, gadis yang bercita-cita menjadi pelatih olahraga ini merinci antara keinginan dan kebutuhannya. Menurut Xiao, keinginan adalah apa yang ia inginkan, dan ia menggunakan uangnya sendiri untuk mencapainya. Sementara itu, kebutuhan merupakan biaya yang ditanggung oleh ayahnya, yang mencakup biaya pendidikan dan biaya pelajaran taekwondo-nya.

Tak hanya bijaksana, rupanya gadis kecil yang cerdas ini kerap menjuarai kompetisi taekwondo dan renang.Xiao pun berhasil memenangkan medali dan hadiah uang tunai. Dengan hadiah uang tunai yang diperolehnya, ia kemudian membagi uang itu menjadi tiga bagian. 20 persen untuk keinginanXiao, 30 persen untuk membayar kembali uang yang telah dikeluarkan ayahnya, dan 50 persen untuk tabungan.

Anggi Mayasari
Sumber

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:

Nyalakan semangatmu !

Hai sahabat, bagaimana kabarnya? Semoga sehat dan baik selalu ya. Dalam kondisi pandemi Covid-19 seperti ini memang sangat berpengaruh bagi ...